採用に関するよくある質問

面接や会社説明会でよく質問される内容を整理しました。正直にお答えしておりますので、参考にしてください。

 

選考を受ける前に店舗見学はできますか?


新卒採用
個別での店舗見学は実施しておりません。インターンシップを行っておりますのでそこで希望の勤務地の職場の様子や先輩スタッフの話を聞いていただくことができます。

中途採用
面接を希望勤務地で行いますので、その際に簡単にではありますが職場見学をします。

選考を受けるために必要な資格はありますか?

職種によって異なります。プランナー、フォトグラファーの場合、資格は必要ありません。美容スタッフは面接にて美容免許を取得済みもしくは取得予定か伺う場合があります。現段階で資格取得がないと選考に進んでいただけないわけではありませんが、技術試験を設けていないため選考の段階でどのくらいのスキルがあるのかを確認しています。またキッチンスタッフは調理師免許を取得済みもしくは取得予定かを伺っています。

 

OB・OG訪問は可能ですか?

会社からは紹介を行っていません。個別でコンタクトをとっていただくことは可能です。

 

求める人材像とは?

①不器用でも一生懸命努力できる方。
②向上心のある方。
③自分にとって割が良いとか悪いとかばかりを考えず、お客様のために仕事ができるプライドをお持ちの方。

 

配属先はどのように決まりますか?

入社前の個人面接にて希望勤務地や通勤手段について確認いたします。内定をお出しする際には勤務地が決定した状態で通知を出しています。100%希望通りとは言えませんが、最大限に配慮しています。

 

転勤はありますか?

通常、入社して1~2年は転勤はありません。その間、本人の適正をみて順調にスキルアップしていないと判断された場合、職場や職種転換があります。本人の希望を最大限に配慮しますが、会社全体の社員さんの平等性を勘案して判断します。また、順調に成長し次のステップに進む場合にも転勤があります。ただし、この場合は本人の意向(家から通える範囲など)を配慮しています。

 

研修期間はありますか?

新卒の場合、入社以前に仕事内容や職場環境に合っているかを見極めてただくため任意ではありますがアルバイト研修を行っています。また入社後は例年、本部での研修を数日間行い、実務的な研修はOJTにて配属先にて行っています。中途採用の場合は研修期間はありません。

 

休日は何日ありますか?

定休日が毎週水曜と第二・四火曜日です。それ以外に平日で月に二日間お休みをとっていただき、週休二日になります。その他に入社3か月後より有給休暇や結婚休暇、年次休暇などの取得が可能です。

 

結婚・出産後も働くことができますか?

創寫舘の8割が女性スタッフで構成されているため産休・育休をとってから復帰される方も多くいます。もちろん土日祝日は必ず出勤となりますので、ご両親や旦那さんに協力いただくことも必要となりますが、周りのスタッフもサポートしてくれるので長く働ける職場環境です。

 

退職者の退職理由は何が多いですか?

中途採用の場合、圧倒的に多いのが「結婚・出産退社」です。相手の方が遠方に住んでいて通勤できない、または出産したが子供を預けられる保育園がみつからない、配偶者が土日祝日に家を空けることに不満があるなどが原因です。新卒採用で多いのが「きついから」「土日祝日に休めないから」です。学生さんは業界未経験の方が多く社会人としての経験もないため、体力・精神力を過度に使いすぎて疲弊してしまいます。2~3年ほど経験すれば同じ仕事でもかなりスムーズに進められるようになるので、それまでの忍耐が必要だと思います。周囲もフォローしますがご自身の決意が必要だと思います。

 

遠方なのですが自宅通勤したい!

管理職の中途採用の場合、既得の経験やスキルを勘案して遠方からの通勤を認める場合があります。しかし、中途採用でも未経験者や新卒採用の場合は、通勤時間は「車で30分」が目安となります。それ以上遠方の場合、一人暮らしを条件にした採用通知をお出しする可能性が高いです。理由は、我々の土日祝日におけるお仕事は大変なので、あまり遠方だと通勤が負担になるためです。

 

電車通勤は可能ですか?

勤務地によります。創寫館鶴舞本店、オレンジスタジオ、創寫館横須賀スタジオ、創寫館半田スタジオは可能です。しかし、それ以外の勤務地の場合、最寄り駅でも多少距離があるので車通勤をお願いしています。

 

創寫館特有の福利厚生は?

こども手当は、世帯主でなくてもお子さんの人数分支給されます。女性が多い職場なので、世帯主じゃないことも多いという現実を配慮しています。また、勤続3年以上の場合、奨学金手当を支給し返済の援助をしています。

 

技術者の上下関係は厳しいですか?

弊社はあまり厳しくないほうだと思います。メモを取らない、同じ失敗を何度もする・改善しない、などといった方には先輩も厳しく指導することがありますが、いわゆる体育会系の上下関係は存在しません。

フォトグラファー
採用店舗


● 写真館すべて

 ※対象「お子様メインのお仕事

ウェディング会場すべて

 ※対象「大人メインのお仕事

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美容スタッフ
採用店舗


● 写真館すべて

 ※対象「お子様メインのお仕事

ウェディング会場すべて

 ※対象「大人メインのお仕事

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ブライダルプランナー
採用店舗


ウェディング会場すべて

※「サクラテーブル「アオヤマカフェ「ネストバイザシーはカフェ運営業務を兼務
※「八幡の森写遊庭は写真館運営業務を兼務

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ドレスプランナー
採用店舗


● 迎賓館サクラヒルズ川上別荘

 ※岐阜県各務原市

ドレッシングネスト

 ※愛知県知多市

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キッチンスタッフ
採用店舗


ウェディング会場すべて

※「サクラテーブル「アオヤマカフェ「ネストバイザシーはカフェ運営業務を兼務

フロレスタ/ドーナツ専門店

 ※愛知県東海市

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