【2024年11月版】
ネストバイザシー
パートタイム・アルバイト求人情報
採用に関するよくある質問
Q
年収103万円の壁を考慮していただけますか?
A
はい。ご家庭のご事情を考慮しながらシフトを組みますのでご相談下さい。
Q
小さい子どもがいるのですが、働けますか?
A
はい、大丈夫です。子育てと両立している主婦(主夫)の方がたくさん働いていらっしゃいます。幼稚園に通っている間だけ、週末だけなど、働き方については面接時にご相談下さい。
Q
高校生ですが、応募できますか?
A
アルバイト社員として応募可能です。学業と両立して働けるよう勤務時間も選んでいただけます。(学校の許可が必要です)
Q
外国人でも働けますか?
A
はい、大丈夫です。留学生の方や、在住外国人の方もご応募下さい。日本語の会話能力を面接時に確認させていただき、接客のお仕事か内勤かを判断させていただきます。
Q
髪型・髪色・ピアスの規定はありますか?
A
接客業・サービス業のお店のため、清潔な身だしなみであることは求められます。また、結婚式場、カフェ、写真館によって客層が異なり求められる身だしなみも異なりますので、詳しくは、面接でお問い合わせ下さい。
Q
勤務時の服装を教えて下さい
A
結婚式場の配膳サービスの方には会社貸与の制服を用意しております。その他の業種は私服での勤務となります。
Q
勤務シフトは希望を出せますか?
A
ご自身の希望でシフトを提出できます。学生の方、お子様のいる方、シニアの方も、ご自身の生活リズムにあわせて活躍しています。曜日や時間帯など、お気軽にご相談下さい。
Q
他の仕事とかけもち、Wワークは可能ですか?
A
はい、可能です。空いた時間を有効に使えることもアルバイトの特徴です。
Q
自転車や車通勤はできますか?
A
お店によって駐輪場や駐車場があるので、自転車や車通勤できるところもあります。詳しくは、応募する際に電話やメールでお問い合わせ下さい。
Q
交通費はいただけますか?
A
はい。最も合理的な方法と手段で通勤するのに必要な1日の交通費に出勤日数を乗じた金額が支給されます(月上限3万円)。
Q
未経験でも大丈夫ですか?
A
はい、大丈夫です。社員や先輩スタッフが丁寧に指導してくれますので安心してご応募下さい。電話対応、接客方法、個々の業務などについて、ひとりひとりの個性に合わせて習得できる環境があります。
Q
社員登用制度はありますか?
A
はい。アルバイト、パートさんからの社員登用も行っております。
Q
有給インターンシップはありますか?
A
いいえ。学生さんを対象にしたインターンシップは「ワンデイインターンシップ」を開催しております。