株式会社創寫舘(そうしゃかん)

2023年4月リニューアルオープン・フォトグラファー(カメラマン)オープンスタッフ募集

真新しい写真館で
思い出作りのお仕事をしよう!

株式会社創寫舘(そうしゃかん)

こども写真館とはここが違う!

創寫舘の
フォトグラファー
のポイント

株式会社創寫舘(そうしゃかん)

しっかりと手にスキルが残る

フリーの人気フォトグラファーを輩出し続ける創寫舘なら、あなたの手にしっかりとした撮影スキルが残ります。こども写真館のようにカメラやライティングが分からないまま過ぎていくことはありません。

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美容もやらなきゃだめ!?

ほとんどの写真館は、フォトグラファーは美容も兼務します。でも創寫舘なら撮影と美容は分業。フォトグラファーの仕事に集中できます。

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思い出としてずっと残る

あなたが努力して作り上げた晴れ姿は、お客様のアルバムの中でずっと残ります。消耗品にならない素敵なお仕事です。

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創寫舘はこんな会社

創業来年数

59

愛知県

12店舗

岐阜県

5店舗

新卒採用

49%

中途採用

51%

男性社員

28%

女性社員

72%

正社員

31%

アルバイト

69%

数字は2023年02月現在

2023年4月

横須賀スタジオは
全面リニューアル!

オープンして22年の2023年春。横須賀スタジオが全面リニューアルオープン!スタジオはもちろんガーデンやプチチャペルを完備しているのもエリアでは唯一。

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撮影しているのは
こんな写真

お宮参り、バースデーなど赤ちゃん、入園入学、七五三などお子様の撮影から、成人式、婚礼、長寿祝いなど大人の撮影までする「総合写真館」です。子供専用、ウェディング専用の写真館とは異なります。

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働いているのは
こんな人

様々な経緯で創寫舘で働き始めた人がいます。ひとつの例として先輩社員に入社した動機や経緯をインタビューしました。

募集要項

〇職種/ フォトグラファー・カメラマン
〇雇用形態/正社員
〇給与/月給215,300円~
〇勤務店舗/創寫館 横須賀スタジオ
〇所在地/愛知県東海市高横須賀町6丁目11
〇名鉄河和線「高横須賀駅」徒歩5分
〇名鉄常滑線「尾張横須賀駅」徒歩11分
〇名鉄河和線「太田川駅」徒歩12分
〇マイカー通勤可能
〇勤務時間(シフト制)/[1]08:30~18:30 [2]09:30~18:30 ※予約状況により前後する場合があります



【 待遇・福利厚生 】

〇昇給(業績・職能による)
〇賞与(業績・職能による)
〇交通費/規程支給(月額上限 30,000円)
〇社会保険完備
〇週休2日制
〇有給休暇 初年度年間10日間
〇イベント休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休業制度(取得実績多数あり)
〇育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
〇ママリターン制度
〇こども手当
〇住宅補助手当
〇社員割引
〇服装自由



【 応募方法 】

1.応募:Webまたはお電話から応募。
2.書類選考:履歴書(写真貼付)をメール又は郵送にてお送り下さい。※状況に応じて書類選考を省く場合があります。
3.面接:仕事内容や職場について等、気になることやご希望は何でもお聞か下さいね。
4.採用:あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談下さい。

採用に関するよくある質問

応募方法は?

新卒採用

新卒の方はまずは専用サイトからエントリーをお済ませいただき、会社説明会のご予約をお済ませ下さい。選考は会社説明会参加者に限られます。

中途採用

当サイトの各職種のフォームから面接を受け付けております。また、弊社本部にお電話(0562-33-5080/水曜日定休)でお申込みいただくことも可能です。

必要な資格はありますか?

ありません。トータルスタイリスト(美容師)と厨房スタッフを希望される方は、それぞれ美容師免許と調理師免許の取得済みもしくは取得予定かを伺います。ただ、免許取得予定がない場合でも、入社後に取得することも可能です。

技術職ならではの下積み期間はありますか?

技術職の下積みというと「雑用ばかりで本来業務に携わるのに数年かかる」というイメージかもしれませんが、創寫舘に下積み期間はありません。もちろん、最初は先輩の補佐をしてもらいますが、半年以内には、採用職種の業務を開始していただきます。とはいえ、明確な期間はなく「気がついたらできている」という感じです。弊社は全国にFC加盟店を持っており、現場での研修(OJT)には長い経験があります。

選考前に店舗見学はできますか?

新卒採用

個別での店舗見学は実施しておりません。なお、学生さんを対象にしたインターンシップとして「ワンデイインターンシップ」を開催しております。そこで希望の勤務地の職場の様子や先輩スタッフの話を聞いていただくことができます。

中途採用

面接を希望勤務地で行いますので、その際に簡単にではありますが職場見学をします。

OB・OG訪問は可能ですか?

会社としては紹介を行っていません。個別でコンタクトをとっていただくことは可能です。なお、中途採用者の方を対象にした個別説明会を開催しております。面接とは異なり、履歴書も不要ですのでぜひご利用下さい。

配属先はどのように決まりますか?

面接時に「希望勤務地」「希望職種」「通勤手段」を確認します。それらを総合して、欠員の有無や通勤時間を考慮して決定いたします。なお、内定をお出しする際には職種・勤務地が決定した状態で通知を出しています。100%希望通りとは言えませんが、最大限に希望を考慮しています。

転勤はありますか?

20代女性が多い会社なので、転居をともなうような転勤が極端に少ない会社です。転勤がある場合でも、本人希望を最大限に考慮し通える範囲の職場転換で済ませることが多いです。転勤の判断基準は、本人のスキルアップの程度(職場・職種の適正)や欠員補充などが主です。とはいえ、通常、入社後2年間は転勤はないと思っていただいて結構です。

研修期間はありますか?

新卒の場合、入社前にアルバイト研修を行っています。また入社後は例年、本部での研修を数日間行い、実務的な研修はOJTにて配属先にて行っています。中途採用の場合は研修期間はありません。

結婚・出産後も働けますか?

創寫舘の8割が女性スタッフで構成されているため産休・育休をとってから復帰される方も多くいます。もちろん土日祝日は必ず出勤となりますので、ご両親や旦那さんに協力いただくことも必要となりますが、周りのスタッフもサポートしてくれるので長く働ける職場環境です。

退職理由は何が多いですか?

中途採用の場合、圧倒的に多いのが「結婚・出産退社」です。相手の方が遠方に住んでいて通勤できない、または出産したが子供を預けられる保育園がみつからない、配偶者が土日祝日に家を空けることに不満があるなどが原因です。新卒採用も同じく「結婚・出産退社」が多いのですが、「土日祝日に休めないから」という理由で退職される方もいます。

遠方なのですが自宅通勤したい!

新卒者や未経験の中途採用者の場合は、通勤時間を「車でおおむね30分以内」としています。それ以上遠方の場合、一人暮らしを条件にした採用となる場合が多いです。経験やスキルがある経験者とは違い、新卒・未経験者は学ぶことが多いうえ、仕事の要領が得られず疲れやすいので、負担を最小限にするためです。

創寫館特有の福利厚生は?

こども手当は、世帯主でなくてもお子さんの人数分支給されます。女性が多い職場なので、世帯主じゃないことも多いという現実を配慮しています。また、勤続3年以上の場合、奨学金手当を支給し返済の援助をしています。その他にも社員割引やイベント休暇などもあります。

ご応募・お問い合わせフォーム

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    必須面接 希望日時

    所要時間は1時間~2時間程度

    持ち物は筆記用具のみ

    所要時間は1時間程度

    持ち物は「履歴書(3カ月以内に撮影した写真添付)」

    お電話でのご予約も承ります(TEL 0562-33-5080 9:00~17:00 水曜日・日曜日休館)

    当フォームは仮予約フォームです。選択可能な日であってもご予約を確約するものではありません。当方からの折り返しのご連絡をもってご予約成立となります。お急ぎの場合はお電話でお問い合わせ下さい。

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