スタイリスト(美容師)/正社員求人
【名古屋守山区・写真館・ブランクOK】
スタジオフォルク
2023年11月3日オープン
完全新築のスタジオです。「白い部屋に花がいっぱい」といった、よくある写真館ではなく、人気デザイナーが手掛けるスタジオは、個性豊かで、ほかでは撮れない新しい価値の写真を提供します。
〇studio PHOLK 公式サイト
写真館&レンタルスタジオのハイブリッド
単なる写真館ではなく、ママとお子様が「ちょっとした記念」をご自分のスマホで撮影できるレンタルスタジオとしても利用できます。幅広い思い出作りを提案できる新スタイルのお店です。
Instagram
女子力高めのベビーちゃん🥰
おしゃれもお花も大好き♡
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マタニティフォト🤰♡
母子ともに健康でありますように。
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その瞳に見つめられたら…💘
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とってもかわいいマラカスの達人🥰
so cute!!
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可愛すぎて悶絶...😍
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シンデレラかな?エルサかな?🥰
可愛いドレスとキラキラアクセサリーで
大好きなプリンセスに変身♡
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ベビーフォトモデル募集🌷
※応募受付を終了いたしました
スタジオフォルクのモデルになってくれる方を募集します♪
お子様には当館の衣裳をお召しただきます♪ぜひたくさんのご応募お待ちしております🎀
❁場所
studioPHOLK
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字中屋敷1517
❁募集内容
✓生後2か月〜6か月の赤ちゃん
❁撮影期間
①4月15日(月)
②4月18日(木)
③4月19日(金)
※所要時間は1時間半ほど
⠀
❁応募期間
4月14日(日)15時まで
❁応募条件
✓@studiopholkのフォロワー様
✓撮影させていただいた写真・動画を当館のWebサイト、広告、店舗商品、SNSなどに掲載可能な方
✓公開アカウントの方
⠀
❁応募方法
①この投稿をストーリーにシェア
※メンション(@studiopholk)を忘れずにお願いします!
②この投稿へ以下のコメントをお願いいたします
•お子様の月齢(例:現在3ヶ月)
•可能な撮影日時(例:4月15日(月)16:00までok!など)
•お子様のアピールポイントがあればお願いします♡
③こちらからコメントに“❤︎”がついたら応募完了です
❁お礼
撮影させていただいたデータ10カットをLINEでプレゼント୨୧
❁結果発表
4/14(日)中にモデルに選ばれた方のみ直接DMを送らせていただきます。撮影スケジュール等はDMにてご相談させて頂きます。
24時間以内にご返信が無い場合は、キャンセルとさせていただきますのでご了承くださいませ。
❁注意事項
参加費は無料です。報酬・交通費などの支給はございません。
皆様のご応募お待ちしております☺︎ ˎˊ˗
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プリンセスに恋する乙女♡
自分で選んだドレスで憧れのprincess☆*:.。.
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異業種・ブランクがあっても大丈夫!
メイクしかできない、ヘアセットしかできない、和装着付けしかできない、しばらく美容業界から離れていた。そんな方でも恐れずご応募下さい。スキルの幅は入社後に少しずつ広げましょう。人と接する仕事、記念日を祝うお手伝いをする仕事に興味がある方ならぜひご応募下さい。女性活躍中。
撮影・美容は分業採用しています
一般的な写真館はひとりのスタッフが「撮影&美容」を兼務します。フォトグラファーがスタイリングし、美容師が撮影をするものです。しかし、創寫舘はそれぞれ分業で採用しています。専門的スキルを高めたい方は、創寫舘を選ばれる傾向にあります。
募集要項
【 仕事内容 】
------------------
未経験・ブランク有の方でも大丈夫。人と接することが好きなあなた向きです。お客様の一生の思い出をカタチに残す美容のお仕事です。
------------------
〇お子様から、成人式、ウェディングなど幅広いスタイリングをします。
〇衣裳コーディネイトも担当します。
〇振袖や打掛などの和装着付けも習得できます。
〇お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事です。
** ハイセンスなデザインと充実設備 **
〇スタジオは人気スタジオデザイナーが手掛けたもの。大人から子供まで自然な撮影ができる環境です。
〇衣裳も個性豊かな新作を揃えました
** 未経験・ブランクありの方でも大丈夫 **
〇以前美容のお仕事をしていてブランクが空いてしまった方でもOK。
〇経験豊富な先輩が丁寧に指導していくので、安心してお仕事を始められます。
〇技術も大切ですが、結婚式のゲストやお子様と接する機会が多いため、ホスピタリティがある方におすすめの職業です。
** サロン以外の職場をお探しですか? **
〇サロンと異なり手荒れに悩むことはありません。
〇下積みもなくお客様と接しながら経験を積んでいただけます。
** 撮影・美容は分業採用しています **
一般的な写真館はひとりのスタッフが「撮影&美容」を兼務します。フォトグラファーがスタイリングし、美容師が撮影をするものです。しかし、創寫舘はそれぞれ分業で採用しています。専門的スキルを高めたい方は、創寫舘を選ばれる傾向にあります。
【 こんな方を歓迎 】
以下の一つに当てはまるような方を歓迎します!
〇人と接するお仕事をお探しの方。
〇サロンではない美容系のお仕事をお探しの方。
〇ホスピタリティのある方。
〇撮影兼務じゃない写真館でお仕事をお探しの方。
〇スタッフ同士が助け合うアットホームな雰囲気のため、協調性のある方。
【 募集情報 】
〇職種/スタイリスト(美容師)
〇雇用形態/正社員
〇給与/月給202,400円~
〇勤務店舗/スタジオフォルク
〇所在地/愛知県名古屋市守山区大字上志段味字中屋敷1517 地図
〇JR中央本線・愛知環状鉄道線「高蔵寺駅」徒歩26分
〇ゆとりーとライン「上志段味バス停」徒歩5分
〇マイカー通勤可能
〇勤務時間(シフト制)/[1]08:30~18:30 [2]09:30~18:30 ※予約状況により前後する場合があります
【 待遇・福利厚生 】
〇昇給(業績・職能による)
〇賞与(業績・職能による)
〇交通費/規程支給(月額上限 30,000円)
〇社会保険完備
〇週休2日制
〇有給休暇 初年度年間10日間
〇イベント休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休業制度(取得実績多数あり)
〇育児休業制度(男女ともに取得実績あり)
〇ママリターン制度
〇こども手当
〇住宅補助手当
〇社員割引
〇服装自由
【 応募方法 】
1.応募:Webまたはお電話から応募。
2.書類選考:履歴書(写真貼付)をメール又は郵送にてお送り下さい。※状況に応じて書類選考を省く場合があります。
3.面接:仕事内容や職場について等、気になることやご希望は何でもお聞か下さいね。
4.採用:あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談下さい。
採用に関するよくある質問
A
新卒採用
新卒の方はまずは専用サイトからエントリーをお済ませいただき、会社説明会のご予約をお済ませ下さい。選考は会社説明会参加者に限られます。
中途採用
当サイトの各職種のフォームから面接を受け付けております。また、弊社本部にお電話(0562-33-5080/水曜日定休)でお申込みいただくことも可能です。
A
ありません。トータルスタイリスト(美容師)と厨房スタッフを希望される方は、それぞれ美容師免許と調理師免許の取得済みもしくは取得予定かを伺います。ただ、免許取得予定がない場合でも、入社後に取得することも可能です。
A
技術職の下積みというと「雑用ばかりで本来業務に携わるのに数年かかる」というイメージかもしれませんが、創寫舘に下積み期間はありません。もちろん、最初は先輩の補佐をしてもらいますが、半年以内には、採用職種の業務を開始していただきます。とはいえ、明確な期間はなく「気がついたらできている」という感じです。弊社は全国にFC加盟店を持っており、現場での研修(OJT)には長い経験があります。
A
新卒採用
個別での店舗見学は実施しておりません。なお、学生さんを対象にしたインターンシップとして「ワンデイインターンシップ」を開催しております。そこで希望の勤務地の職場の様子や先輩スタッフの話を聞いていただくことができます。
中途採用
面接を希望勤務地で行いますので、その際に簡単にではありますが職場見学をします。
A
会社としては紹介を行っていません。個別でコンタクトをとっていただくことは可能です。なお、中途採用者の方を対象にした
個別説明会を開催しております。面接とは異なり、履歴書も不要ですのでぜひご利用下さい。
A
面接時に「希望勤務地」「希望職種」「通勤手段」を確認します。それらを総合して、欠員の有無や通勤時間を考慮して決定いたします。なお、内定をお出しする際には職種・勤務地が決定した状態で通知を出しています。100%希望通りとは言えませんが、最大限に希望を考慮しています。
A
20代女性が多い会社なので、転居をともなうような転勤が極端に少ない会社です。転勤がある場合でも、本人希望を最大限に考慮し通える範囲の職場転換で済ませることが多いです。転勤の判断基準は、本人のスキルアップの程度(職場・職種の適正)や欠員補充などが主です。とはいえ、通常、入社後2年間は転勤はないと思っていただいて結構です。
A
新卒の場合、入社前にアルバイト研修を行っています。また入社後は例年、本部での研修を数日間行い、実務的な研修はOJTにて配属先にて行っています。中途採用の場合は研修期間はありません。
A
創寫舘の8割が女性スタッフで構成されているため産休・育休をとってから復帰される方も多くいます。もちろん土日祝日は必ず出勤となりますので、ご両親や旦那さんに協力いただくことも必要となりますが、周りのスタッフもサポートしてくれるので長く働ける職場環境です。
A
中途採用の場合、圧倒的に多いのが「結婚・出産退社」です。相手の方が遠方に住んでいて通勤できない、または出産したが子供を預けられる保育園がみつからない、配偶者が土日祝日に家を空けることに不満があるなどが原因です。新卒採用も同じく「結婚・出産退社」が多いのですが、「土日祝日に休めないから」という理由で退職される方もいます。
A
新卒者や未経験の中途採用者の場合は、通勤時間を「車でおおむね30分以内」としています。それ以上遠方の場合、一人暮らしを条件にした採用となる場合が多いです。経験やスキルがある経験者とは違い、新卒・未経験者は学ぶことが多いうえ、仕事の要領が得られず疲れやすいので、負担を最小限にするためです。
A
こども手当は、世帯主でなくてもお子さんの人数分支給されます。女性が多い職場なので、世帯主じゃないことも多いという現実を配慮しています。また、勤続3年以上の場合、奨学金手当を支給し返済の援助をしています。その他にも社員割引やイベント休暇などもあります。